Future Skills und Nachhaltigkeit im Einkauf eines grossen Transportunternehmens
Future Skills für eine nachhaltige Beschaffung
Hazbi Selimi & Fisnik Hasani, 2024
Art der Arbeit Bachelor Thesis
Auftraggebende SBB AG
Betreuende Dozierende Casanova, Marco
Keywords Future Skills, Nachhaltigkeit, Einkauf, Beschaffung
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Unsere Auftraggeberin hat ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele, die durch zukunftsfähige Beschaffungsstrategien unterstützt werden. Trotz der zentralen Rolle von Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie gibt es Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung. Traditionelle Beschaffungsprozesse fokussieren oft auf Kosten und Qualität, ohne die langfristigen ökologischen und sozialen Auswirkungen ausreichend zu berücksichtigen. Weiter ist die Identifizierung und Entwicklung von Future Skills wichtig, welche notwendig sind, um nachhaltige Kriterien in Entscheidungsprozesse zu integrieren.
Es wurden intensive Literaturrecherchen, interne und externe Interviews sowie Online-Umfragen unter den Beschaffungsmitarbeiter:innen durchgeführt. Diese methodische Vorgehensweise ermöglichte es, ein detailliertes Bild der aktuellen Ist-Situation zu erstellen und die entscheidenden Future Skills zu identifizieren. Die systematische Untersuchung beinhaltete eine SWOT-Analyse, aus der konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet wurden.
Die Arbeit hat ergeben, dass die Implementierung von Future Skills im Bereich der Beschaffung entscheidend ist, um die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Es wurden mehrere Handlungsempfehlungen formuliert. So sollten spezifische Schulungen und Lernmodule entwickelt werden, um nachhaltiges Handeln und Denken unter Berücksichtigung der Inner Development Goals (IDG) zu fördern. Die Mitgliedschaft bei einer Brancheninitiative sollte verstärkt genutzt werden, um Herausforderungen wie die Monopolstellungen von Lieferanten zu bewältigen. Zudem sollte Nachhaltigkeit als zentrales Kriterium ins Recruiting neuer Einkaufsmitarbeiter:innen aufgenommen werden. Online-Kurse zum Thema Nachhaltigkeit sollten verpflichtend für neue Mitarbeitende sein, speziell in der Beschaffung. Darüber hinaus könnte die Integration von KI- und Blockchain-Technologien die Transparenz und Effizienz in der Lieferkette erhöhen. Schliesslich sollten Nachhaltigkeitsziele in die Leistungsbeurteilung und Zielsetzung der Mitarbeitenden integriert werden. Die These, dass Future Skills entscheidend zur Verbesserung der nachhaltigen Beschaffung beitragen, wurde durch die Ergebnisse bestätigt.
Studiengang: Betriebsökonomie (Bachelor)
Vertraulichkeit: vertraulich