Das Sozialversicherungsrecht unterscheidet zwischen selbstständiger und unselbstständiger Erwerbstätigkeit, ohne diese Begriffe abschliessend zu definieren. Die Abgrenzung erfolgt aufgrund einer Gesamtwürdigung der tatsächlichen Verhältnisse und wird stark durch die Rechtsprechung geprägt. Bei arbeitnehmerähnlichen Personen entstehen besondere Unsicherheiten, weil Merkmale beider Erwerbsformen zusammentreffen können.

Die Arbeit untersucht die Qualifikation arbeitnehmerähnlicher Personen in der ersten Säule, insbesondere in AHV, IV und EO. Analysiert werden die gesetzlichen Grundlagen, die einschlägige Literatur und die bundesgerichtliche Rechtsprechung. Im Zentrum steht die Frage, ob die geltenden Kriterien eine nachvollziehbare und konsistente Zuordnung ermöglichen und welche Bedeutung wirtschaftlicher und organisatorischer Abhängigkeit zukommt.

Die Analyse zeigt, dass die geltende Abgrenzungsmethode grundsätzlich eine differenzierte Einzelfallbeurteilung ermöglicht. Bei wirtschaftlich abhängigen Grenzfällen bleibt die Gewichtung der einzelnen Kriterien jedoch nur begrenzt vorhersehbar. Die Rechtsunsicherheit liegt weniger in der Einzelfallbetrachtung selbst als darin, dass konkrete Orientierungspunkte für die Gewichtung der Kriterien fehlen. Als rechtspolitischer Denkanstoss wird deshalb ein sozialversicherungsrechtlicher Auffangtatbestand für arbeitnehmerähnliche Personen vorgeschlagen. Er soll keine dritte Erwerbskategorie schaffen, sondern eine ergänzende Qualifikationsregel für besonders schwer einzuordnende Fälle bilden. Die betroffenen Personen würden weiterhin der selbstständigen oder unselbstständigen Erwerbstätigkeit zugeordnet. Gesetzlich konkretisierte Kriterien und gegebenenfalls Richtwerte könnten die Statusqualifikation stärker strukturieren und damit Rechtssicherheit sowie Vorhersehbarkeit verbessern.