Die fortschreitende Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an effiziente Arbeitsprozesse machen ein benutzerfreundliches und leistungsfähiges Intranet zu einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg. Daher hat sich die MOTOREX AG zur Erstellung eines neuen Intranets entschlossen. Die Frage, die sich nun stellt, ist, inwiefern die Nutzer das neue Intranet akzeptieren und es tatsächlich in ihrem Arbeitsalltag nutzen. Dabei ist von entscheidender Bedeutung, welche Kriterien für die Mitarbeitenden massgeblich sind, damit das neue Intranet von ihnen akzeptiert und genutzt wird.

Im Rahmen der Untersuchung wurde eine Umfrage unter den Mitarbeitenden durchgeführt, welche nach den Prinzipien des Technologieakzeptanzmodells konzipiert wurde. Die Mitarbeitenden bewerteten diverse Aspekte des neuen Intranets, darunter Benutzerfreundlichkeit, Nützlichkeit sowie ihre Einstellung zur Nutzung. Die gewonnenen Daten wurden mittels einer Regressionsanalyse ausgewertet, um Zusammenhänge und Einflussfaktoren zu identifizieren.

Die Resultate der Studie legen nahe, dass das neue Intranet der MOTOREX AG von den Mitarbeitenden grundsätzlich positiv bewertet wird. Als wesentliche Vorteile wurden insbesondere die Benutzerfreundlichkeit sowie die optimierte Navigation genannt. Die Ergebnisse der Regressionsanalyse zeigen einen signifikant positiven Einfluss der wahrgenommenen Benutzerfreundlichkeit auf die positive Einstellung zur Nutzung des Intranets, was wiederum die Absicht zur regelmässigen Nutzung fördert. Die Mehrheit der Befragten betrachtet das neue Intranet als wertvolle Ergänzung zu ihren Arbeitswerkzeugen und bewertet die verbesserten Funktionen, die zu einer Steigerung der Arbeitsleistung beitragen, positiv. Dennoch wurde in einigen Fällen Verbesserungspotenzial identifiziert, insbesondere in Bezug auf die Suchfunktion und die Geschwindigkeit des Systems. Insgesamt lässt sich aus den Ergebnissen ableiten, dass das neue Intranet von den Mitarbeitenden gut angenommen wird und die Effizienz der internen Arbeitsprozesse fördert. Durch gezielte Anpassungen könnte die Akzeptanz und Nutzung des Intranets weiter gesteigert werden.